工伤复发要如何认定

法律分析：
（1）工伤复发认定有着严格的程序规定。申请主体包括工伤职工、其近亲属以及用人单位，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出确认申请，并准备好如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗机构诊断证明等相关材料。
（2）劳动能力鉴定委员会受理后，会随机抽取专家组成专家组，由专家组给出鉴定意见，委员会再依据此作出确认结论。
（3）若对结论不服，可在规定的15日内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级鉴定结论具有终局性。
（4）一旦认定为工伤复发，就能享受对应的工伤待遇。

提醒：
申请工伤复发认定时要确保材料完整准确，对结论有异议需在规定时间内申请再次鉴定。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）明确申请主体和机构。工伤职工、近亲属或用人单位应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确保申请主体和机构符合规定。
（二）准备充分材料。提前准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗机构诊断证明等相关材料，保证材料完整准确。
（三）了解鉴定流程。知晓劳动能力鉴定委员会会抽取专家组成专家组，由专家组提出意见后委员会作出结论。
（四）把握再次鉴定时间。若对结论不服，要在自结论作出之日起15日内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

法律依据：《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。工伤复发认定可参照此复查鉴定程序进行相关操作，保障职工权益。
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1.工伤复发认定有程序。工伤职工、近亲属或用人单位，向市级劳动能力鉴定委员会提申请，同时提交工伤认定决定书等材料。

2.委员会受理后，随机抽3或5名专家组成专家组，由其提鉴定意见，委员会据此作确认结论。

3.若15日内不服结论，可向省级委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结果。认定工伤复发后，可享相应待遇。
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结论：
工伤复发认定需按规定程序进行，认定后可享受相应工伤待遇，对结论不服有再次鉴定途径。
法律解析：
工伤复发认定有明确的法定程序。工伤职工、近亲属或用人单位要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定书等相关材料。委员会受理后会抽取专家组成专家组提出鉴定意见，再据此作出确认结论。若对结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结论。一旦被认定为工伤复发，就能享受相应工伤待遇，这是法律对工伤职工权益的保障。在工伤认定过程中，涉及的程序和权益问题较为复杂，若遇到相关法律难题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到有效维护。
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1.工伤复发认定需严格按程序进行，这有助于保障职工权益和规范认定流程。规范程序能确保认定结果的科学性与公平性，避免随意性。
2.为做好工伤复发认定，可采取以下措施：一是申请人要准备齐全相关材料，保证材料真实有效，避免因材料问题影响申请进度。二是劳动能力鉴定委员会应加强对专家组的管理和监督，确保专家公平、专业地提出鉴定意见。三是对于对认定结论不服提出再次鉴定申请的情况，省级劳动能力鉴定委员会要及时处理，提升鉴定效率，让职工能尽快享受相应待遇。