未拿到毕业证的毕业生在公司工作期间既没有签
庆元律师
2025-04-18
你好在的有纠纷可以起诉w✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你的诉求是什么✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫即使没有正式的劳动合同或实习协议，根据《中华人民共和国劳动合同法》及最高人民法院相关司法解释，如果实际存在用工行为（即劳动者为用人单位提供劳动，并接受其管理、指挥或监督），则可以认定双方存在事实劳动关系。这意味着即便缺乏书面合同，劳动者依然享有相应的劳动权益。
工资待遇和社会保险：一旦被认定为事实劳动关系，用人单位应当按照同工同酬的原则支付工资，并依法为员工缴纳社会保险费。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，我来为你分析解答E✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，可以详细描述您的问题吗✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好。已为你转入人工服务J
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫入职多久？合同还是要签✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好。具体情况✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你h✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体是想了解什么问题
工资待遇和社会保险：一旦被认定为事实劳动关系，用人单位应当按照同工同酬的原则支付工资，并依法为员工缴纳社会保险费。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，我来为你分析解答E✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，可以详细描述您的问题吗✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好。已为你转入人工服务J
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫入职多久？合同还是要签✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好。具体情况✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你h✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体是想了解什么问题
上一篇：离婚判决书十五日后是不是就生效
下一篇：暂无 了