夫妻双方离婚孩子抚养费如何给

1.子女抚养费给付先由双方协议，协议不成由法院判决。有固定收入者，抚养费按其月总收入20%~30%给付，负担两个以上子女时比例适当提升但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。
2.给付方式上，抚养费应定期给付，有条件可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
3.当出现原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平、因子女患病上学实际需要已超过原定数额等情形，子女有权要求增加抚养费。

建议双方在协议抚养费时尽量合理公平，充分考虑子女实际需求和双方经济状况。若进入司法程序，法院应综合多方面因素精准判决。若出现需增加抚养费情况，应及时通过合法途径解决。
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法律分析：
（1）子女抚养费的确定方式有两种，先由双方协议，协议不成则由法院判决。这种方式保障了双方先自行协商的权利，若无法达成一致，法院会根据法律规定进行公平裁决。
（2）抚养费给付比例根据收入情况有所不同。有固定收入的按一定比例，负担多个子女时比例也有相应调整；无固定收入的参照相关标准确定。这体现了抚养费的确定会综合考虑支付方的经济状况。
（3）抚养费的给付方式多样，一般定期给付，有条件可一次性给付，无经济收入或下落不明时可用财物折抵。这充分考虑了不同的实际情况，保障了子女获得抚养费的权益。
（4）在特定情形下，子女可要求增加抚养费，以适应实际生活变化。

提醒：在确定和给付抚养费时，双方应遵循法律规定并诚信履行。遇到特殊情况或纠纷时，建议咨询以获得更准确的分析和解决方案。
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（一）双方先自行协商子女抚养费的给付，若能达成一致，按照协议执行。
（二）若双方协议不成，可向法院提起诉讼，由法院根据实际情况判决。
（三）有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；负担两个以上子女抚养费，比例适当提升但不超月总收入百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况，可适当调整比例。
（四）抚养费定期给付，有条件可一次性给付。一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
（五）出现原定抚养费数额不足等法定情形，子女可要求增加抚养费。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.子女抚养费，先由双方协商，协商不成法院判决。
2.有固定收入，抚养费按月总收入20%~30%给；养多个孩子，比例可提，但不超50%。无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入按比例定，特殊情况可调整。
3.抚养费定期给，条件允许可一次性给。一方没收入或失踪，可用财物抵。
4.原定费用不够生活、孩子患病上学费用增加，子女可要求加钱。
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结论：
子女抚养费给付可先协议，协议不成由法院判决；给付比例依收入情况而定，应定期给付，特殊情况可调整；子女在特定情形下可要求增加抚养费。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，子女抚养费的确定有明确规则。有固定收入者，抚养费按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例一般不超百分之五十；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入。给付方式以定期给付为主，有条件可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。当出现原定抚养费不足以维持当地生活水平、子女因患病上学实际需求增加等情况，子女有权要求增加抚养费。这一系列规定旨在保障子女的合法权益，为其成长提供稳定的经济支持。如果您在子女抚养费方面有任何疑问或需要法律帮助，欢迎向专业法律人士咨询。