职务侵占后主动归还怎么处理

法律分析：
（1）职务侵占后主动归还财物意义重大。当侵占数额未达刑事立案标准，虽不构成犯罪，但公司有权依据内部规章进行纪律处分，还可要求侵占者返还财物和赔偿损失。
（2）若侵占数额达到刑事立案标准构成职务侵占罪，主动归还财物属于退赃行为。依据量刑指导意见，可减少基准刑30%以下。
（3）若犯罪情节轻微，且侵占者主动归还全部财物并认罪悔罪，司法机关可决定不起诉或免予刑事处罚。不过，司法机关量刑时会综合考量侵占数额、犯罪情节、归还时间与程度等因素。

提醒：
职务侵占行为有法律风险，即使主动归还财物可减轻责任，但仍可能面临相应处理。遇到此类情况建议咨询专业法律意见。
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1.职务侵占后主动归还财物在处理时是重要考量情节。若未达刑事立案标准，不构成犯罪，公司会依内部制度处分，要求返还财物和赔偿损失。
2.若达到刑事立案标准构成职务侵占罪，主动归还属退赃行为，依量刑指导意见可减少基准刑30%以下。犯罪情节轻微且全部归还、认罪悔罪的，可不起诉或免予刑事处罚。
3.司法机关量刑会综合考虑侵占数额、犯罪情节、归还时间与程度等因素。
4.建议涉嫌职务侵占者尽早主动归还财物，积极配合调查，表明悔罪态度，以争取减轻法律责任。公司应完善内部监管制度，加强对员工的法律教育，预防此类行为发生。
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结论：
职务侵占后主动归还财物能在处理时作为重要情节考量，可减轻法律责任，未达刑事立案标准不构成犯罪，达标准构成犯罪的退赃可减少基准刑。
法律解析：
职务侵占财物主动归还的情况分两种处理。若侵占数额未达刑事立案标准，不构成犯罪，但公司可依据内部规章制度对侵占者给予纪律处分，同时要求其返还财物并赔偿公司损失。若侵占数额达到刑事立案标准，构成职务侵占罪，主动归还财物属于退赃行为。按照量刑指导意见，退赃的可减少基准刑30%以下。若犯罪情节轻微且主动归还全部财物，认罪悔罪，司法机关可决定不起诉或免予刑事处罚。司法机关量刑时会综合考虑侵占数额、犯罪情节、归还时间与程度等因素。可见，主动归还财物能在一定程度上减轻法律责任。如果您在职务侵占或其他法律方面有疑问，可向我或专业法律人士咨询。
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（一）若职务侵占数额未达刑事立案标准，公司可按内部规定给予纪律处分，员工应积极配合返还财物并赔偿公司损失，争取公司谅解。
（二）若达到刑事立案标准，构成职务侵占罪，员工要主动、及时归还财物，这属于退赃行为。要如实向司法机关供述犯罪事实，表达认罪悔罪态度，以争取从轻量刑。
（三）若犯罪情节轻微且已主动归还全部财物，应积极与司法机关沟通，表明认罪悔罪态度，争取不起诉或免予刑事处罚。

法律依据：
《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》规定，对于退赃、退赔的，综合考虑犯罪性质，退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度，退赃、退赔的数额及主动程度等情况，可以减少基准刑的30%以下；其中抢劫等严重危害社会治安犯罪的应从严掌握。
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1.职务侵占后主动归还财物，处理时会重点考量。若未达刑事立案标准，不构成犯罪，公司按内部制度处分，要求返还财物并赔偿损失。
2.达到刑事立案标准构成职务侵占罪，主动归还属退赃，可减少基准刑30%以下。
3.犯罪情节轻且主动还全部财物、认罪悔罪的，可不起诉或免刑。司法机关综合多因素量刑。主动归还能减轻法律责任。